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        濟寧中院召開2024年高質量發展動員暨干部作風建設大會

        2月20日至21日,濟寧中院召開2024年高質量發展動員暨干部作風建設大會。會議傳達學習了全市2024年高質量發展動員暨干部作風建設大會精神,組織開展“大學習、大查擺、大討論”活動,深入剖析在隊伍作風建設方面存在的突出問題,動員全院上下以過硬的作風、高昂的斗志和開局就是決戰、起步就是沖刺的精神狀態,勠力同心,奮勇爭先,切實推動中院機關工作再上新臺階、再創新輝煌,努力為全市法院在爭先進位和高質量發展中走在前樹立新標桿、作出新貢獻。

        濟寧中院創新考核機制激勵干部擔當作為

        今年以來,濟寧市中級人民法院樹立“質量優先兼顧效率、分類考核尊重差異、考核到人全員覆蓋”考核理念,堅持平時考核與干部隊伍建設相結合,不斷完善考核標準、評價方式、保障機制以及結果運用,有效調動干部隊伍積極性、主動性。

        讓群眾對司法公正可感可觸 濟寧法院辦好小案守護百姓美好生活

        任城法院經開區訴訟服務站引入“案外人擔保機制” 巧妙調解化糾紛

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